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メルマガ開始。成果を出せる人の共通点とは?


こんにちは!
COTOYUSWEETS経営
オンラインセールスに特化した地方創生イノベーター
小値賀布美華(おじかふみか)です。



書くのが好きすぎるわたし。笑
だからこそ、SNS起業(アメブロ、Facebook、Instagram)
をすっと選んできたんですが
わたし個人としてのメルマガをリリースしました。

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PCワークは集中するからこんな顔笑



毎週日曜20時に配信しますが
スケジュール管理能力をどこかに落としてきたわたしは
(ホテル予約して前日に行くとか。
でも結果、泊まれる笑)
決めたその週に土曜日20時に配信しましたw
方向音痴とスケジュール音痴が
わたしの数ある弱みの中の大きな特徴です。
弱みって、努力しても対して改善されないのが辛い。
だからこそさっと諦めて
強みで生きる方を選ぶわけですが。笑


さて、今回は第1回のメルマガ内に書いたものが
とても読者さんに評判がよく
発行後に読者登録してくださった方が
読みたい!と言ってくださったので
加筆修正して
ブログにてシェアしようと思います^^


5つのプロットで構成していて
4番目のプロットをシェアしてます。

成果を出せる人の共通点とは?



◇◆◇────────────────

【4】成果を出せる人の共通点

────────────────◇◆◇

やまけんさん

って方がいらっしゃるんですが

このかた、バリバリの実業家です。

『ビジネス戦闘力をあげる』を運営方針に

すでに実績のある30名が選抜されて

『やまけんすごサロ』が立ち上がってるんですが

わたしもここに入れていただいてまして

その中で、さらに確信が強まった、

「成果を出すための絶対的なルール」をお話しますね。


成果を出すために
絶対に必要なもの



あなたはなんだと思います?

行動量?

知識?

努力?

答えは

「仲間、チーム」です。


成果を手にしてきている人は

成果を出すために必要な、専門的な仲間や、チームを

間違いなく持っています。

自分ひとりの力で、どうにかしようとする成功者は

本当に!!!いません。笑


仲間を作るための3つのポイント


成果を取るための仲間を作る

ポイントって何だろう?って

潜ってみると3つ出たので

シェアしていきますね^^

①取りたい成果をすでに作っている、
その専門家である

②取りたい成果の作り方を知っているから
そこにどうやって行けばいいかを、
明確に指示できる

③達成するまでの、メンタルの浮き沈みでさえも
経験として知っているから、
共感できるし、ケアできる

この3つです。

これを持たずに、ひとりでがんばっても

成果取る前に、ほぼ疲れてやめます。笑



成果を取るを細かく分解すると
3つの要素になる



成果を取る、を細かく分けると

「専門的な知識」

「達成するまでの行動」

「達成するまでのメンタルマネジメント」


これだからですね。

(わたしの強みは、

現在値から、目標値までがストーリーで見えて、

具体的に細かく落とし込めることw)


成果を取れない人は、

この「仲間、チーム」を持ってない人です。

本当、これだけですよ。笑

これさえ持てば誰だって、取りたい成果を、

確実に達成できます。

なんども念押ししますが、専門家です。仲間にするのは。
(成果を取るためには、です。)



いちばん最高なのは、専門家を2割と、

業種が違う8割で、チームを作ることですね。

切磋琢磨して、お互いを助け合って、

コミュニティーとして動くと

全体の力が上がるので、取れる成果も拡大します。

専門分野が違う

お互いの情報を共有できるので、知識も増え

さらにそこから派生した新事業を作ることもできます。

お互いの専門性で、新しいビジネスが生まれるわけです。


わたしのへたくそな
仲間づくりストーリー


何でこれを書けるのかって

わたしが人に頼るのが圧倒的に下手

仲間づくりがへた

だったからです。爆笑ですよね。笑



これもね、自分を理解するごとに

なぜ、そうなのかが見えて来るんですが

わたしの場合「ハイペースがマイペース」が1つの起因でした。

マイペースって、スローペースのことだと

先入観を持っていたんですが

ふみちゃんはハイペースがマイペースだから

そうじゃないとストレスを感じるのは、

生まれ持った資質だよ、と

指摘された時に納得しました笑

ハイペースで動くには、ひとりが都合がいいんです。



あとは、ひとりでがんばるものだって、

思い込みも大きかったですね。

自分で努力して勝ち得るものだって

無駄に力を入れてました。

起業して3年も経つと、いい加減

わたしって全然大したことないなって、

諦めもつくようになりw

自分の力を周りに使ってもらって

周りの力をわたしも使わせてもらう

仲間つくりの方向に少しずつシフト。


スタッフの言葉に泣いた経験



起業準備中からのメディア取材が影響して

オープンからめちゃめちゃ忙しいスタートだったので

スタッフさんに最初から来てもらってて

でも、スタッフマネジメントの知識だって

当然ないわけです。

専業主婦からのスタートですからね笑

全部自分が指示して、全部自分がやるのが当たり前だって

その考えにしがみついてることに、半年経っても気づけず

スタッフさん2人に

「指示されなくても大丈夫。もっと頼ってください」と言われた時

なんてわたしはアホだったんだろうと

自分がいちばんできるって、勘違いしてたのかと

嬉しくて情けなくて、こっそり泣きました。笑

そこからは、どんどんお願いするようになり

わたしにできる限りで

一緒にがんばってくれるスタッフさんたちが

1番、いい形になるように

わたしの役割の1つはそれであると思って

やったことない、をやる毎日です笑

いちばんのチームはやっぱり

家族であり、スタッフですから。



自分はできなくていい。
「仲間を作る」が先。



今は、わたし自身

次はこの成果を取る、って決めたら

すぐとりかかるのが、「仲間と繋がる、チームを作る」です。



やまけんさんのサロンに入りたい、と申し出たのも

これが理由です。レバレッジですね。

自力でどうにかしようなんて、さらっと手放します。

達成できたとしても、めちゃめちゃ時間かかりますから。笑

Twitterをやってみても、やっぱり

仲間つくりの場を兼ねるなぁと思いますしね。

餅は、餅屋。

専門家のチカラを借りて、最短でさらっと結果を出していい。

周りに還元できるのも、その分速くなるわけだから

余計なチカラを抜いて

自分の得意に集中することだと確信してます。笑

強みって天才性なので、結果は最大値です。



こうして発信するのが、わたしの強みですしね

いい情報は、みんなに知って欲しい^^

それがわたしの役割だと思ってます。

(やまけんさんに見てもらったわたしの強み

「情報処理速度が、普通の人よりめちゃめちゃ速い」

強み使ってるから、コンテンツ量が多くなるの。笑)



と、加筆修正しつつ
メルマガの内容を一部公開しました。
(きっと)毎週日曜20時にお届けしますので
気になる方はぜひ^^

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ではまた〜^^

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